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裁员通知裁员。员工的诉讼得到了法院的支持，法院判决涉事公司继续履行劳动合同，并偿还各项款项。判决书显示，当事人王某某于2011年6月22日加入某大型互联网公司，双方自2017年6月30日起签订无固定期限劳动合同。2020年10月30日，该公司送出王某某《解除劳动合同/劳动关系通知书》，工资一直发到我继续为止。
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裁员通知的法律实例针对经济裁员等单方解除劳动合同存在的问题，法院指出了用人单位存在的法律风险，公布了此类案件的典型案例，并提出了针对性建议。密云小猫。用人单位仅向员工邮箱发送了提前解除劳动合同的通知。由于协商基础不充分，终止被视为非法。 2018年5月2日，凌加入某科技公司，担任运维工程师。
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12月8日，航天华视（836964）近日发布公告。根据其收到的法院执行通知书及中国执行信息公开网获悉，截至目前，该公司（含子公司）已累计执行金额人民币50,463,227.00元。共涉及案件125起，其中工资案件107起，债务案件18起。执行原因：是否还有其他公司以裁员为理由提出工资案件？
