员工培训课程

员工权益保护、员工培训、员工沟通与关怀等，将“组织化、专业化、全球化”战略与公司人才管理有机融合，不断促进员工与公司共同成长。 2022年，公司成立容百学院，根据公司生产经营需要，开展持续、多样化的培训课程。举办鹰运营系列培训12期，覆盖公司全员，并引入内部在线学习。还有什么？

据路透社报道，随着日本八年的负利率即将结束，京都的一家地区银行正在提供在线学习课程，以培训没有在正利率环境下放贷或吸收存款经验的员工。一门针对京都银行大约3,300 名员工的课程解释了为什么利率很重要、如何设定贷款利率以及利率上升对银行的业务和客户意味着什么。

为提高员工执行力，增强团队凝聚力，提高员工管理技能，3月3日，农业银行临猗县支行组织中层干部和青年员工参加“践行责任——成为最好”活动执行者”员工培训。本次培训邀请了高级管理技能培训专家、清华大学CEO培训班讲师宋振杰进行课程讲解。宋老师用了很多案例，总结的应该不错！

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40余名从事养老工作的女性员工参加了培训。此次培训班旨在加强对新业态、新就业群体的关怀和关心，切实提升从业人员专业技能，帮助新业态、新就业群体稳定就业。培训课程历时12天，涵盖理论知识和技能操作，包括老年护理、现场急救、助行器使用、康复服务等20余个课程。

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带领员工改进和提高技术和专业知识。公司配备经验丰富的师资队伍，全面构建数字化转型所需人才的能力培养体系，为公司数字化转型提供最佳的升级助力。公司全年按岗位、职级提供超过1000万小时的课程，每年培训总投入费用达5亿元，为员工提供学习成长的平台。公司的职业培训包括公司发展等课程。

为更全面地服务特殊群体，贯彻落实劳动人民港为民办实事政策，传递更有温度的金融服务，近日，中国建设银行莱芜高新分行积极开办万宝手语小班。手语是听障人士与听障人士之间交流的主要方式。该行全体员工均参加了手语培训课程，提升为听障客户提供无障碍沟通和服务的能力。

美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）11月30日发表声明，宣布针对中国企业发出三项执行令，总罚款超过790万美元。 PCAOB表示，2018年至2020年间，普华永道中国内地和香港分公司有超过1000名员工涉嫌培训和考试不当行为。在此期间，这些员工正在接受与美国审计课程相关的强制性内部培训。

为推动首都职工教育联盟成立，服务首都“四个中心”功能定位和“四个服务”水平提升，在北京市总工会的大力支持下，北京中联诚和教育科技有限公司作为北京市总工会第一批职工教育示范单位，连续四年开展保健师培训班。今年的培训班已于11月26日圆满结束。大力宣传什么是劳动模范。

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据财经行业10月30日消息，康龙化成在互动平台表示，公司为不同岗位的员工制定了科学的培训计划，包括根据公司发展要求和员工发展愿望制定员工职业生涯规划；采用内部交流课程、外部专家讲座、龙头企业参观等培训方式，提高员工技能，提高员工整体素质。本文来源于金融AI Telegram

7月7日下午，临沂市招商服务中心联合市商务局邀请国家一级摄影师薛永柱到市政服务中心进行摄影公益课程培训，为员工讲解摄影技巧。临沂市商务局二级调研员孟振宇主持，市商务局、市招商服务中心部分员工参加。薛永柱首先为大家仔细讲解了摄影工具的基本操作要领，让您可以尽情享受拍摄的乐趣！