以德为先的用人标准

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以德为先的用人标准以德为先的选人用人标准。二、报名要求(一)基本条件1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力。二)有下列情形之一的不得报名1.正在接受等我继续说。

以德为先的用人导向选人用人导向是政治环境的风向标，是政治生态的晴雨表，一旦出现偏差，干部工作就会失去公信力，党和国家的事业将受到严重的威胁。新征程上，组织部门要着眼事业发展和领导班子建设需要，坚持德才兼备、以德为先，坚持新时代好干部标准，以“三个突出”鲜明用人导向引领干部积极干后面会介绍。

来源：人民网-云南频道选人用人是党赋予组织部门的重要职责，构建集聚人才的“磁场”，就是让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，唯有如此小发猫。 以全面的视角看长处，打破因循守旧、论资排辈的人才选用标准和“以票取人、唯票为先”机械教条的条框束缚，唯才是举、举才有序，通过公平小发猫。